Жалоба №4548

Может ли работодатель вычитать из зарплаты недосдачу товара? или штрафовать? Если подписал договор о материальной ответственности? насколько знаю этот договор не законен? или я ошибаюсь, и работодатель имеет полное право вычитать из зарплаты, или недостающий товар в полном его размере?
Гость13 июня 2017
  • 0
Что значит закон о пол. материальной ответственности незаконен, откуда Вы это взяли, если данный договор и порядок его заключения прямо прописан в ТК. Более того, такие должности как продавец, кассир, экспедитор и др. являются материально ответственными должностными лицами и несут полную материальную ответственность за вверенное им имущества (товары и денежные средства) поэтому работодатель обязан при недостачи компенсировать ущерб из заработка недобросовестного работника, это так же предусмотрено законом.
Антон Голопов13.06.2017 11:59
Изображение эксперта: Антон Голопов

Антон Голопов

Специалист народного контроля

юрист

Популярные