Наверх
Елена Аксенова
начальник управления образования города Владимира
13 сентября 2017, 08:36
ОТВЕТ СПЕЦИАЛИСТА:
13 сентября 2017, 10:37
Согласно закона № 273-ФЗ обучающиеся имеют право на академический отпуск Закона № 273-ФЗ. Кроме того, лицо, отчисленное из организации, осуществляющей образовательную деятельность, по инициативе обучающегося до завершения освоения основной профессиональной образовательной программы, имеет право на восстановление для обучения в этой организации в течение пяти лет после отчисления из нее при наличии в ней свободных мест и с сохранением прежних условий обучения, но не ранее завершения учебного года (семестра), в котором указанное лицо было отчислено. Порядок и условия восстановления в организации, осуществляющей образовательную деятельность, обучающегося, отчисленного по инициативе этой организации, определяются локальным нормативным актом этой организации. Порядок и основания предоставления академического отпуска обучающимся таковы, что академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы высшего образования (далее - образовательная программа) в организации, осуществляющей образовательную деятельность (далее - организация), по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет. Основанием для принятия решения о предоставлении обучающемуся академического отпуска является личное заявление обучающегося, а также заключение врачебной комиссии медицинской организации (для предоставления академического отпуска по медицинским показаниям), повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения военной службы (для предоставления академического отпуска в случае призыва на военную службу), документы, подтверждающие основание предоставления академического отпуска (при наличии). Академический отпуск завершается по окончании периода времени, на который он был предоставлен, либо до окончания указанного периода на основании заявления обучающегося. Обучающийся допускается к обучению по завершении академического отпуска на основании приказа руководителя организации или уполномоченного им должностного лица. В случае необоснованного отказа в восстановлении на бюджетное место Ваш сын вправе обратиться в Федеральную службу по надзору в сфере образования и науки или в территориальный орган прокуратуры.
27 апреля 2017, 09:53
ОТВЕТ СПЕЦИАЛИСТА:
27 апреля 2017, 18:33
Выходные и праздничные дни не совпали для работников с шестидневной рабочей неделей. 8 мая для них станет трудовымм днем, но продолжительность рабочего времени будет сокращена на 1 час. Поэтому, 6 и 8 мая остаются рабочими, а 7 мая и 9 мая - выходными. Администрация школы вправе принимать окончательное решение по графику работы. Например, директор школы 8 мая может объявить «Днем здоровья» или «Днем семьи».
Рейтинг@Mail.ru