Прокуратура требует устранить грубые нарушения во владимирском общепите

Прокуратурой города Владимир была проведена тщательная проверка по обращению местной жительницы – она сообщила о нарушениях трудовых прав в одной из организаций, занимающихся общественным питанием в областном центре. В ходе проверки выяснили, что большинство сотрудников данного предприятия вообще не имеют официального оформления трудовых отношений, что является грубым нарушением трудового законодательства. То есть, им не идет трудовой стаж, не начисляются пенсионные баллы.

Выплата заработной платы осуществляется в «конвертах», что также может свидетельствовать о намеренном уклонении от уплаты налогов и социальных отчислений. В результате этого работники лишены социальных гарантий, включая медицинское страхование.

Кроме того, в ходе проверки было установлено, что у персонала отсутствуют медицинские книжки, что является обязательным требованием для работников сферы общественного питания. Это создает потенциальные риски как для здоровья самих работников, так и для здоровья потребителей.

Еще одним аспектом проверки стало отсутствие оценки условий труда на рабочих местах. Это означает, что работодатель не оценил риски, связанные с выполнением трудовых функций, что может привести к ухудшению здоровья работников вследствие нештатных ситуаций и возникновению различных профессиональных заболеваний.

Кроме того, прокуратура выявила множество нарушений санитарно-эпидемиологического законодательства, касающихся организации общественного питания. Это может включать в себя несоответствие условий хранения продуктов, нарушение правил гигиены и санитарии, что также может представлять опасность для здоровья населения.

Суммируя все упомянутые нарушения, прокурор направил представление руководителю организации с требованием устранить выявленные недостатки. Также были возбуждены дела об административных правонарушениях за неоформление трудовых отношений и за нарушение санитарно-эпидемиологических требований к организации питания населения