Власти рассказали, как выглядит типичный соискатель работы во Владимирской области

В первом полугодии 2026 года 5086 жителей Владимирской области не оставили без работы . Помимо помощи в поиске подходящих вакансий, сотрудники службы занятости проанализировали обращения граждан и составили социальный портрет наиболее типичного соискателя.

Как показала статистика, чаще всего в кадровые центры обращаются женщины — на их долю приходится 58% всех заявителей. Мужчины составляют 42% от общего числа клиентов. Самой многочисленной возрастной категорией стали жители региона от 35 до 54 лет — они занимают более половины всех обращений (55%). Молодые люди до 34 лет составляют 28% соискателей, а граждане старше 55 лет — 17%.

Большинство жителей, обращающихся за помощью в поиске работы, имеют профессиональное образование. Среднее специальное или высшее образование есть у 62% клиентов службы занятости. Еще 38% не обладают профессиональной квалификацией и нуждаются в дополнительном обучении или смене профессии.

В кадровом центре отмечают, что работа с соискателями не ограничивается подбором вакансий. Специалисты помогают грамотно составить резюме, подготовиться к прохождению собеседования, а также предлагают возможность бесплатно пройти переобучение и получить новую востребованную специальность.

Такие программы реализуются в рамках национального проекта «Кадры» и региональной программы «Содействие занятости населения». На цифровой платформе «Работа России» жителям Владимирской области сегодня доступно более 30 образовательных программ, позволяющих повысить квалификацию или освоить новую профессию для успешного трудоустройства.

- При этом 564 человека нашли работу уже в течение первых 10 дней после регистрации на платформе «Работа России», - добавили в региональном правительстве.

Ранее мы сообщали, что во Владимирской области безработица уже полгода держится на уровне 0,4%, при этом предприятия предлагают более 18 тысяч вакансий. На одного безработного приходится сразу несколько мест.