Праздничные выходные на Новый год сократили: как будем отдыхать в январе-2027 года - точный график

Новогодние каникулы 2027 года продлятся 11 дней — с 31 декабря 2026-го по 10 января 2027-го. Это на день меньше, чем годом ранее, но в самом графике заложен обмен: один день января «переехал» на ноябрь, а взамен россияне получили пять длинных уикендов в течение года. Разбираем официальные даты, логику переносов и то, как это отразится на кошельке.

Официальные даты и первый рабочий день

Каникулы стартуют в четверг, 31 декабря 2026 года, и завершатся в воскресенье, 10 января 2027-го. Первый рабочий день — понедельник, 11 января. В январе при пятидневке будет всего 15 рабочих дней и 16 выходных. Месяц короткий, но полноценный: сокращённых предпраздничных смен в нём нет.

Куда делся один день

Всё решило постановление Правительства РФ от 17.09.2026 № 1187 о переносах выходных дней. Логика такая: январские праздники, выпавшие на субботу и воскресенье, не пропадают, а переносятся на другие даты.

31 декабря стало выходным за счёт воскресенья, 3 января.

5 ноября стало нерабочим за счёт субботы, 2 января — это даёт четырёхдневный уикенд на День народного единства.

22 февраля стало выходным за счёт субботы, 20 февраля — получаем три дня на 23 Февраля.

Именно из-за переноса 3 января на 31 декабря январские каникулы и стали короче на день: сам день не исчез, он просто «переставился» на конец декабря.

Пять длинных уикендов вместо одного

В 2027 году, по словам министра труда Антона Котякова, выходные объединили так, чтобы получилось пять трёхдневных периодов отдыха и один четырёхдневный.

Февраль: 21–23 числа.

Март: 6–8 числа.

Май: 1–3 и 8–10 числа.

Июнь: 12–14 числа.

Ноябрь: 4–7 числа (четыре дня).

Для планирования отпуска это удобнее, чем один длинный январь: к любому из этих уикендов можно добавить пару дней и получить полноценную поездку, не тратя весь запас отпуска на зиму.

Норма рабочего времени и зарплата

При 40-часовой неделе норма в январе 2027 года составит 120 часов. За праздничный месяц зарплата не снижается (ст. 112 ТК РФ), окладники получат полную сумму. А вот сдельщикам и тем, кто работает по часовой ставке, стоит учитывать, что рабочих дней в январе мало.

Важный нюанс: 31 декабря — не навсегда

Многие привыкли, что последний день года — выходной. Но юридически это не закреплено. Глава Минтруда Антон Котяков пояснял: 31 декабря становится нерабочим каждый раз точечно, путём переноса с других дат, а не в силу постоянной нормы. Введение отдельного выходного дня изменило бы общий баланс трудовых и рабочих дней, поэтому в министерстве пока не видят в этом необходимости. В 2027 году 31 декабря выпало на пятницу и стало выходным именно за счёт переноса — но гарантии на каждый следующий год нет.

Брать ли отпуск в январе

С финансовой точки зрения — не лучшая идея. Январь 2027-го — самый короткий рабочий месяц: всего 15 рабочих дней. Отпускные считают по среднему заработку, а зарплату за фактически отработанные дни — по стоимости рабочего дня в конкретном месяце. Чем меньше рабочих дней, тем дороже каждый из них, и тем больше вы теряете, пропуская работу. Выгоднее планировать отпуск на март, апрель, июль, август, сентябрь или декабрь — там по 22 рабочих дня. А январские каникулы лучше использовать по прямому назначению: отдыхать, не трогая отпускные дни.

Проверено редакцией