Роструд хочет вывести бизнес из тени

На данный момент серый рынок труда оценивают в 14–18,6 млн человек. Из общего числа трудоспособного населения исключают официально устроенных людей, работающих пенсионеров, женщин в декретном отпуске, учащихся и зарегистрированных безработных. Полагается, что оставшаяся часть и составляет серый рынок труда. Эксперты оценивают ситуацию, которая складывается, как критическую. Это связано с низкой правовой культурой работников, а также с отсутствием у государства инструментов воздействия на работодателей. Нововведения будут включать в себя экономические меры, которые бы стимулировали официально оформлять трудовые отношения как работников, так и работодателей.

Социальные гарантии сократят

Рассматривается вопрос о дифференциации подхода к социальному обеспечению. Предполагается расширение программ соцподдержки для тех, кто работает официально, и, соответственно, платит налоги. Рассматривается два варианта развития событий. В первом случае — оставить полный пакет льгот для тех, кто платит налоги, но сократить его для тех, кто этого не делает. Второй вариант — увеличить количество социальных благ для тех, кто устроен официально. Не исключена возможность введения правила кратности к потребительским автокредитам. Так, работник сможет взять в банке сумму, кратную своей официальной зарплате. Рассматривается еще одна идея — уменьшение платы за услуги ЖКХ тем, кто получает официальный доход, и увеличение платы для официально нетрудоустроенных.

- Работникам самим бывает выгодно работать не официально, - поясняет специалист отдела кадров Мария Сысоева. - Например, для тех кто уклоняется от армии, или тех, кто стоит на бирже труда, но все равно хочет иметь подработку.

Идеи социальных программ должны будут получить экспертное заключение, после этого их вынесут на общественное обсуждение. Разработку концепции проекта планируется закончить к концу 2013 года. На разработке новых проектов Роструд не останавливается. Уже сейчас фиксируется рост числа обращение работников по фактам отказа в заключении трудовых договоров. Инспекции проводят плановые и внеплановые проверки. Главная задача — это увлечение числа обращений работников, по защите трудовых прав. На данный момент отмечен значительный рост жалоб. Зафиксировано 36 тысяч фактов неоформления трудовых договоров. Только за июль таких фактов было выявлено около 14 тысяч.

Мирного решения еще не придумали

Эксперты считают, что проблема теневого рынка труда действительно представляет угрозу для экономики. Предложенные меры решить проблему вряд ли помогут. Есть мнение, что они могут даже усугубить ситуацию и приведут к усилению недовольства властью. Если концепция будет принята, то она может быть воспринята предпринимателями как давление со стороны властей.

- На мой взгляд корень проблемы лежит скорее в вопросе социальной ответственности. — считает Виталия Фончикова, юрист. — Значит, и решать его нужно создавая благоприятные условия, формируя прозрачную и понятную систему сбора и расходования налогов и взносов в фонды, поощряя добросовестных налогоплательщиков, строже контролируя неплательщиков налогов.

Около 650 тысяч предпринимателей закрыли свой бизнес после повышения страховых взносов. По статистике, некоторые из них ушли в серую и черную зоны рынка труда. И привело к недоверию к властям со стороны малого бизнеса. Восстановить ситуацию можно лишь продуманной долгосрочной стратегией, которая стимулировала бы бизнес к честному ведению дел, считают эксперты. Но пока о такой программе речи в правительстве не идет.

Похожая новость: Почти половина россиян не рада карьерному росту своих коллег