В Кремле предложили защитить рабочих от завышенных требований работодателей

Вчера Владимиру Путину предложили «воскресить» одну из статей уголовного кодекса СССР. Михаил Федотов, глава президентского совета по правам человека предложил наказывать работодателей "за приписки и другие искажения отчетности о выполнении планов". В советское время, если начальство сознательно требовало от сотрудников невозможного, его наказывали. Это нарушение закона называли тогда "очковтирательством". И по задумке Михаила Федотова сегодня с помощью похожей статьи можно будет контролировать, не завышает ли работодатель планы своим работникам.

- Как юрист, я поддерживаю возвращение такой статьи в уголовный кодекс, - комментирует Роман Ардыкуца, уполномоченный по правам ребенка во Владимирской области. - Идея, которую несет в себе «Очковтирательство», может, наконец, наладить нормальные человеческие отношения между работником и работодателем. Подобных статей, действительно, в нашем кодексе не хватает.

В тоже время в государственной инспекции труда сегодня не рассматривают подобные жалобы от работников.

- Сейчас вся наша деятельность ведется только в рамках действующего законодательства. Подобные жалобы периодически приходят к нам, но мы не можем рассматривать их, ведь внутри каждой фирмы работает свой собственный устав, - рассказывает Людмила Вершацкая, заместитель руководителя госинспекции труда. – Если такой закон примут, значит будем брать в расчет и такие жалобы.

Читайте также: Чиновников, возможно, будут штрафовать за просроченные запросы от СМИ.