Вопрос-ответ: обязан ли работодатель возместить затраты сотрудника на медкнижку?

- Чтобы устроиться на новую работу, мне нужна медицинская книжка. А ее оформление обходится примерно в 3000 рублей. Обязан ли работодатель оплатить все затраты на нее?

У вас есть вопрос? Хотите сообщить новость? Звоните в редакцию по телефону 42-02-83 или пишите на redaktor@progorod33.ru. Также вы можете поделиться этой новостью с редактором портала прямо сейчас.

Марина Аносова, кандидат юридических наук, юрист частной практики объясняет, что медкнижка оформляется за счет самого соискателя, но работодатель все же возмещает расходы.

- Личная медицинская книжка свидетельствует о годности человека по состоянию здоровья для выполнения определенной работы. Обычно она оформляется для работников общепита или образовательных учреждений, - рассказала Марина Аносова. - Гражданин, который оформлен как соискатель, но с ним еще не заключен трудовой договор, имеет право пройти медосмотр за счет работодателя. Но на практике это правило нарушается, и наниматель возмещает все расходы после приема на работу нового сотрудника.

Читайте предыдущий вопрос-ответ: что делать,если задерживают зарплату?