Наверх
10 января 2017, 10:18

Незнакомец

Ребят, кто сталкивался с тем, что работодатель трудовую не отдавал после увольнения?Что в такой ситуации делать?? В нашей трудовой инспекции говорят обращаться в инспекцию по труду в городе , где находится главный офис, но как? Ехать туда? А от заявления в интернете толку мало будет..всем заранее спасибо за советы..

Комментарии 4

10 января, 11:15 Лика
От жалоб по инету смысла меньше, чем если съездить самим, подруга забирала, через милицию один раз. А так в инспекцию по труду,чем раньше тем лучше
10 января, 12:35 Кадровик
В прокуратуру пишите сразу, так действеннее будет - они по инстанциям сами разошлют, нужную трудинспекцию определят. И в суд, само собой - по ст. 234 ТК РФ Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться, в том числе в случае задержки выдачи трудовой книжки. В идеале, если будет доказано, что Вы не уклонялись от получения книжки (напишите заявление о выдаче и пусть вам поставят входящий номер на втором экземпляре), днем увольнения будет считаться день фактического получения Вами документа и все "пропущенные" дни должны быть оплачены как вынужденный прогул
10 января, 16:07 Дядя Федя
Напишите, что за фирма? была и у нас такая любительница!
10 января, 23:47 компот
В нашей трудовой инспекции говорят обращаться в инспекцию по труду в городе , - в какой еще вашей? вы вообще где?

Представьтесь, а лучше войдите или зарегистрируйтесь

Ваше сообщение

Рейтинг@Mail.ru