17 ноября состоялся финал первого регионального конкурса «Менеджер года»
-
17 ноября 2012 года в конференц-зале бизнес-центра «Мономах» состоялся финальный этап Первого регионального конкурса «Менеджер года» для участников Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ.
-
-
Финал конкурса был организован в рамках семинара-тренинга «Управленческие поединки» по технологии основателя Таллинской школы менеджеров Владимира Тарасова. Целью данного испытания стало определение уровня управленческих навыков и коммуникативных способностей конкурсантов, а также оценка их умения принимать оперативные решения.
-
-
Данная форма конкурсной борьбы позволила финалистам продемонстрировать в конкретной управленческой ситуации свою персональную управленческую технологию, и получить по ней обратную связь в виде оценок судей и ведущего, который разбирал управленческую технологию, проявленную каждым участником, и указывал на ошибки и пути их устранения.
-
-
В результате всех проведенных поединков в финальной «схватке» за I место сразились: Власова Маргарита, директор по персоналу ООО «Оконная компания «Олимп», и Аксенов Дмитрий, руководитель бизнес-территории «Восток» Владимирского филиала ОАО АКБ «РОСБАНК». По решению судей победу одержал Аксенов Дмитрий.
-
-
По итогам всех трех этапов, на основе экспертной оценки представленных документов, встречи с конкурсантами на испытаниях, жюри конкурса определило победителя Первого регионального конкурса «Менеджер года». Им стал Аксенов Дмитрий.
-
-
Чествование призеров конкурса проходило 23 ноября в торжественной обстановке Владимирской региональной конференции, посвященной 15-летию Президентской программы, в областной администрации.
-
-
Всем лауреатам и победителю конкурса были вручены памятные дипломы Владимирского регионального отделения Федеральной комиссии по подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ, а также ценные подарки, любезно предоставленные партнерами конкурса (Официальный дилер Volkswagen «Автоимпорт», ООО «ЮКОМ», НОУ «Открытая владимирская бизнес школа», МЦ «Валерия», Медицинская Компания «Эльф», ООО «Компания «Мегалит»).
-
-
Конкурс «менеджер года» проявил высокий уровень управленческих компетенций, грамотности менеджеров, прошедших обучение по Президентской программе, позволил привлечь внимание властей и бизнес сообщества региона к проблеме повышения квалификации руководителей предприятий различных отраслей экономики и народного хозяйства.
-
-
Отзывы участников:
-
-
Власова Маргарита, директор по персоналу ООО «Оконная компания «Олимп»
-
«В настоящее время успех Компании зависит от грамотного управления, особенно, в умении быстро перестраиваться в изменяющихся условиях. Формирование «современного формата» менеджеров требует разработки новых подходов и механизмов, отвечающих требованиям рынка. Менеджер должен быть: профессионалом своего дела, лидером, отличным переговорщиком на любом уровне, «чувствовать рынок», уметь просчитывать риски и при достижении целей достигать максимально возможного результата.
-
Управленческий конкурс является одним из таких инструментов по оценке и развитию профессиональных компетенций менеджера. На конкурсе оценивались не только профессиональные знания и умение их использовать в бизнес-ситуации, но и гибкость и адаптивность в переговорах с позиции «выигрыш-выигрыш».
-
Для меня конкурс «Менеджер года» - это вызов и саморазвитие. Команда, которая участвовала в первом региональном конкурсе, несомненно, была «звездной», поэтому и выход в финал по управленческим поединкам был для меня особенно значимым. Для достижения максимального результата мне потребовалось «включить» мозги и опыт, чтобы просчитать несколько вариантов действия событий, использовать максимум самообладания и чувство юмора. Не скажу, что было легко….но интересно было точно!
-
Помимо технологии ведения переговоров я получила опыт, который буду в дальнейшем использовать в своей профессиональной деятельности.
-
И, конечно же, участие в конкурсе открыло для меня знакомство с новыми интереснейшими людьми, от общения с которыми я получила огромное удовольствие!»
-
-
Никифоров Сергей Владимирович, исполнительного директора Муниципального Фонда поддержки предпринимательства ЗАТО г. Радужный Владимирской области
-
-Слово «конкурс» имеет несколько значений. Первое – это состязание. И в «Менеджер года» это присутствовало. И не только среди участников, главное состязание с самим собой, со своим страхом: поражения, что-то не то сказать, что-то не то сделать…..
-
Второе – это соискательство. Это возможность оценить себя со стороны, увидеть все свои слабые и сильные стороны, найти, что-то новое. Понять кто ты сегодня, чего смог достичь, поставить себе новые цели….
-
Конечно, мы все пришли на этот конкурс, что бы побеждать, и пусть главный приз всего один, каждый из участников конкурса стал победителем!
-
Принципы взаимодействия с людьми – об этом можно много читать и слушать, но теория без практики не работоспособна. В современной жизни, к сожалению, всегда есть риск, что эксперимент не удастся, ты не получишь желаемого результата или, того хуже, это приведет к необратимым потерям. Управленческие поединки это великолепный опыт, который ты можешь получить без каких либо затрат или потерь. Здесь, под наблюдением опытного тренера, ты можешь попробовать различные стратегии поведения, не опасаясь неприятных последствий.
-
...
