Во время посещения сайта вы соглашаетесь с тем, что мы обрабатываем ваши персональные данные с использованием метрик Яндекс Метрика, top.mail.ru, LiveInternet.

От апатии до ненависти к работе: 37% владимирцев нашли у себя эти симптомы выгорания - опрос

От апатии до ненависти к работе: 37% владимирцев нашли у себя эти симптомы выгорания - опрос Фото: Pro Город

Современные реалии таковы, что синдром эмоционального выгорания превратился в настоящую эпидемию офисных работников. Согласно совместному исследованию клиники "Будь Здоров" и сервиса "Виртуальная клиника" (Ингосстрах), 25% россиян видят спасение исключительно в отпуске. Опрос SuperJob среди экономически активного населения раскрыл любопытные тенденции.

Тревожные симптомы
Жители Владимира выделили основные маркеры профессионального истощения:
- Полная потеря мотивации (37%)
- Постоянное чувство усталости (27%)
- Эмоциональное безразличие (25%)
- Повышенная раздражительность (20%)
- Угнетенное состояние (8%)

Гендерный нюанс: женщины более восприимчивы к подобным проявлениям.

Мнение экспертов
Ольга Уманова, психолог клиники "Будь Здоров — Нахабино":
"Женская психика устроена так, что они раньше замечают тревожные сигналы. Мужчины же часто игнорируют проблему до критического момента, когда появляется агрессия или полная отстраненность".

Виктория Чан из "Виртуальной клиники" добавляет:
"Социальные стереотипы мешают мужчинам открыто признавать усталость, что усугубляет ситуацию и откладывает обращение за помощью".

Корень проблемы
Основные триггеры выгорания по версии респондентов:
1. Некомпетентное руководство (22%)
2. Чрезмерная нагрузка (18%)
3. Монотонность задач (15%)
4. Токсичная атмосфера в коллективе (13%)
5. Недостойная оплата труда (13%)
6. Дефицит отдыха (12%)

Интересно: мужчины чаще винят начальство, женщины — переработки и климат в команде.

Рецепты восстановления
Владимирцы предлагают такие антикризисные меры:
- Внеплановый отпуск (26%)
- Смена работы (12%)
- Физическая активность (9%)
- Новые задачи на текущей позиции (6%)
- Творческие увлечения (4%)
- Переговоры о повышении зарплаты (4%)

Профессиональные рекомендации
Ольга Уманова советует:
"Первое правило — признать проблему. Затем:
- Пересмотрите рабочие нагрузки
- Восстановите work-life balance
- Уделите внимание физическому состоянию
- Найдите новые источники вдохновения"

Виктория Чан акцентирует: "Если самостоятельно справиться не получается — не стесняйтесь обратиться к специалисту. Психолог поможет выявить глубинные причины дисбаланса и подберет персонализированную стратегию восстановления".

Главный вывод: эмоциональное выгорание — не приговор, а повод пересмотреть свой образ жизни и профессиональные приоритеты. Главное — не игнорировать "тревожные звоночки" собственной психики.

...

Популярное

Последние новости