На работу не берут из-за пирсинга в носу? (опрос) (0+)

Рекрутеры рассказали, почему они отказывают соискателям

 

Часто люди, которым отказали в рабочем месте, мучаются догадками. В основном они приходят к мысли, что им отказали из-за возраста, наличия детей, неправильной формы носа и так далее.

Исследовательский центр портала Superjob.ru провел опрос среди менеджеров по подбору персонала. Оказывается, что их причины отказа гораздо прозаичнее.

 

Самый распространенный ответ - некомпетентность, недостаток знаний и опыта, низкая квалификация, непрофессионализм.

 

- Бывает, что кандидат вроде всем хорош - и вежлив, и опрятен, и на вопросы гладко отвечает, а даешь ему тестовое задание и становится ясно, что нужных знаний и умений у него нет, - поясняли кадровики.

 

Второй типичный недостаток соискателей - нежелание работать, недостаточная мотивация к труду. А непочетное третье место разделили такие недостатки как неопрятный внешний вид, ложь и приукрашивание своих достоинств. Иными словами, для карьеры одинаково губительны и обман, и зеленый цвет волос на собеседовании, и пирсинг в носу, а также завышенные требования к зарплате.

 

По 2 процента опрошенных ответили, что причиной отказа становится низкий уровень интеллекта, частая смена мест работы, несоответствие корпоративной культуре, неубедительность и неумение преподнести себя, а также вредные привычки и алкоголь.