Россиянам рассказали, кто может рассчитывать на 13-ую зарплату к Новому году

Получить приятный предновогодний подарок могут те, кто продемонстрировал отличные результаты работы и у кого подобное премирование закреплено в официальных документах. В иных случаях выплата премии зависит исключительно от решения руководства.

Юрист по трудовому праву Дмитрий Кофанов подчеркнул, что "13-я зарплата" не является законодательно обязательной выплатой и полностью находится в компетенции работодателя. Премия может быть начислена как в конце года, так и, например, в апреле, когда компании завершают финансовую отчетность за предыдущий год. Размер премии определяется по итогам работы и может варьироваться от одного до нескольких окладов. Об этом пишет ИА DEITA.

Читайте также:

• Зажмите 2 кнопки - и стиралка сама очистится от грязи, плесени и остатков порошка: секрет вечной службы
• "Так делают только дураки": такие привычки выдают людей с низким интеллектом
• Лучший период года: Глоба назвала знаки Зодиака, которые обогатятся с декабря
• Мало кто знает о такой хитрости: положите бутылку в морозилку – сэкономите на "коммуналке"
• Вы всю жизнь делали это неправильно: как следует проветривать квартиру зимой – 4 простых совета
• Рекорд за всю историю наблюдений: эта зима может быть абсолютно аномальной - прогноз синоптиков
• Уже с 1 января за мобильную связь будем платить по-новому - что изменится
• "Берите смело": эксперты Роскачества назвали лучшие марки сыра - специалисты рекомендуют