Эксперты пояснили россиянам, кто может рассчитывать на 13-ую зарплату к Новому году

В России "тринадцатая зарплата" остается привилегией сотрудников коммерческих компаний, заявила HR-специалист Зулия Лоикова. Она отметила, что чаще всего такие бонусы получают менеджеры по продажам, IT-специалисты, работники производственных предприятий и топ-менеджеры, а также сотрудники высокоэффективных подразделений.

Право на получение этой премии имеют те, кто продемонстрировал выдающиеся результаты в работе и чье премирование прописано в официальных документах. В других случаях решение о выплате зависит от руководства компании.

Юрист по трудовому праву Дмитрий Кофанов добавил, что "тринадцатая зарплата" не является обязательной по закону и полностью зависит от работодателя. Премия может быть выплачена как в конце года, так и, например, в апреле, когда компании подводят итоги финансового года. Размер премии определяется по результатам работы и может варьироваться от одного до нескольких окладов.

Об этом пишет ИА DEITA.

Читайте также:

•  Ковер будет невероятно чистым, даже жалко наступать - всего одна мелочь поможет вам избавиться от грязи
• Стало известно, что станет с маткапиталом в ближайшие 6 лет
• Хорошая новость к Новому году для россиян: в стране собираются ввести новую выплату
• Пенсионеры ликуют: они освобождаются от платы за капремонт и вывоз мусора - но есть важная деталь
• Производители стиралок об этом молчат: нажатие одной кнопки сэкономит вам деньги – счета за электричество изменятся