Жалоба №5385

Для решения трудового спора необходимо обратиться в территориальный орган прокуратуры, в комиссию по трудовым спорам либо в суд. Согласно п.2.8 Инструкции о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации, письменное обращение в обязательном порядке должно содержать либо наименование органа, в который направляется обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо его должность, а также фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина, направившего обращение, почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ или уведомление о переадресовании обращения, изложение существа вопроса, личную подпись указанного гражданина и дату. В случае необходимости в подтверждение своих доводов гражданин прилагает к письменному обращению документы и материалы либо их копии. Необходимо отметить, что в силу Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» органы прокуратуры при осуществлении надзорной деятельности вправе требовать представления необходимых документов и материалов, в связи с чем отсутствие заверенных копий документов о начисленной заработной плате не является препятствием для обращения в прокуратуру. Вопрос о выплате компенсации в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации может быть разрешён по результатам проведенной прокурорской проверки либо самостоятельно в суде. При этом требование о выплате работодателем данной компенсации может быть указано в заявлении в органы прокуратуры в произвольной форме.