Жалоба №5670

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. Порядок и положенные выплаты в случае, когда происходит увольнение по сокращению, оговорены в статьях 81, 178–180 ТК РФ. Выплаты положены при сокращении: выходное пособие при сокращении штата в размере среднего месячного заработка увольняемого работника. И сохранение среднего заработка на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения.