Жительница Владимира отстояла свои трудовые права в суде

Жительница Владимира, находившаяся в отпуске по уходу за ребёнком, столкнулась с невозможностью официально уволиться с прежнего места работы. Её работодатель фактически прекратил деятельность ещё в 2022 году, но юридически не ликвидировал компанию, оставив сотрудницу без возможности получить запись об увольнении в трудовой книжке. 

Как сообщает пресс-служба прокуратуры Владимирской области, в 2024 году женщина обратилась в правоохранительный орган после того, как представитель организации отказался оформить расторжение трудового договора, сославшись на отсутствие доступа к кадровым программам. Отсутствие записи об увольнении лишало её возможности устроиться на новую работу или встать на учёт в службе занятости.

Исковые требования были удовлетворены в полном объёме, и теперь Фонд пенсионного и социального страхования обязан внести корректную запись в электронную трудовую книжку пострадавшей сотрудницы.

Ранее мы писали, как прокуратура защитила права сироты в Меленковском районе.