Наверх

5 лайфхаков по поиску работы во Владимире

Фото предоставлено рекламодателем
По статистике кадровику нужно 6 секунд, чтобы просмотреть резюме. После этого оно отправляется в мусорку, если в нём не было ничего интересного.

Сайт вакансий GorodRabot.ru расскажет, как сделать так, чтобы резюме запало в душу
работодателя.

Шаг первый - разместите резюме на сайте и напишите в нем о своих реальных профессиональных достижениях

Представьте, вы программист из Владимира. В резюме вы описываете, где работали,
что делали. Но фишка в том, что работодатель и без вас знает, чем занимаются
программисты. Так что резюме летит в мусорку, у него уже есть на примете человек.
Потому что у него опыта работы больше.

А теперь читайте, как правильно. Нужно прописывать не обязанности, а достижения.
Чего вы добились, работая в прежней компании. Какие новые идеи вы привнесли в
рабочий процесс. Вдруг вы полностью автоматизировали систему, хотя это и не
входило в ваши обязанности. Если работодатель прочитает об этом, то сразу поймёт
— вот, это именно тот, кто мне нужен.

Сделайте себе портфолио

Представьте снова, вы маркетолог из Владимира. Вы написали в резюме, что
работали над проектами. И всё. Резюме снова летит в мусорку. Но как так? Вы же
столько лет работаете, как вам могут отказать?

Всё потому, что работодатель не видит ваших проектов. Он не может оценить их, не
может даже представить. Именно для таких целей и существует портфолио. Но это не
папка с грамотами со школы, а сайт, где вы выкладываете все свои работы. Поверьте,
с портфолио вас не то, что волгоградские работодатели с руками и ногами возьмут,
тут ещё и иностранные фирмы заинтересуются.

Расскажите о неофициальном опыте работы

Ещё раз представьте, вы бухгалтер из Владимира. Вы полжизни работали на
ипэшников, скрывали их от налоговых служб, вели десятки компаний. Но всё это было
неофициально. И вы думаете, что раз неофициально, значит работодателю до такой
работы дела нет. И что вы пишите? “Работал 1 год в такой-то компании”. А резюме
тем временем снова летит в мусорку.

ообще это очень странное суждение, ведь работодателю важен реальный опыт
работы, а не надпись в трудовой книжке. Вы можете отработать в бабушкиной
конторке, где одна-две покупки в день проходит, а можете быть настоящим спецом в
мире бухгалтерского учёта, но неофициально.

Поэтому не бойтесь, записывайте весь опыт работы, который имеете. Если
работодатель сомневается, он спросит у вас пару контрольных вопросов и всё поймёт.

Напишите об опыте работы в порядке значимости

А теперь, внезапно, представьте, что вы менеджер из Владимира. Работали вы себе, а
потом решили отдохнуть от профессии. Решили — всё, буду дизайнером. Поработали,
не понравилось. Потом пошли курьером. Тоже не то. И вот опять пошли искать работу
менеджером. Работодатель смотрит на ваше резюме: «Так… курьер, дизайнер… Нет,
не то» - и в мусорку.

Напишите сначала, что вы работали на аналогичной профессии. И пусть это было
несколько лет назад. Всяко лучше, чем рассказывать, какой из вас хороший разносчик
пиццы.

Создавайте резюме для каждой вакансии

Тут уже ничего не придумывайте, просто слушайте. У каждого работодателя есть свои
предпочтения к сотруднику. Кто-то хочет, чтобы вы хорошо разбирались в одном
единственном деле. Кому-то нужно, чтобы вы знали всё по чуть-чуть. А кому-то
достаточно, чтобы вы были просто весёлым человеком.

Поэтому прямо сейчас идите и составьте несколько резюме. Пишите в них только то,
что нужно работодателю для его вакансии. Не делайте из резюме сборную солянку от
умения строить дома до умения готовить борщ.

Бизнес

Комментарии 0

Представьтесь, а лучше войдите или зарегистрируйтесь

Ваше сообщение

Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru