Шестьдесят директоров и завучей владимирских школ прошли двухдневный марафон

Как сообщает администрация города, программа сразу вывела участников из привычных кабинетов: вместо отчетов — динамичные деловые игры, вместо привычных «планов воспитательной работы» — учебные сессии по SMART-целеполаганию. Руководители учились формулировать задачи так, чтобы каждый пункт стратегии школы был измеримым и достижимым. Во время интенсива были разобраны типичные острые ситуации — от конфликтов с родителями до поиска финансовых партнёров для школьных проектов. Каждую проблему решали в командах, а затем сравнивали подходы и искали оптимальный.

Отдельные блоки посвятили командному духу: через ролевые задания и быстрые мозговые штурмы участники отрабатывали методы, которые помогают педагогам говорить на одном языке с учениками и их семьями. Финальным аккордом стала «карта современных ресурсов» — обзор цифровых платформ и сервисов, которые экономят время и поднимают качество обучения. По отзывам самих руководителей, интенсив дал не только новые инструменты, но и мощную перезагрузку мышления.

Ранее мы писали о том, что школы региона принимают участие в проекте «Центр развития семьи».