Региональное отделение СФР субсидирует программу поддержки работодателей
- 19 июня 19:15
- Евгений Муравьев

Отделение СФР по Владимирской области 19 июня 2025 года объявило о старте новой программы поддержки работодателей, создающих специальные рабочие места для людей с ограниченными возможностями.
По новым правилам, предприятия и организации региона могут получить до 200 тысяч рублей компенсации за каждое оборудованное рабочее место для инвалидов I и II групп, а также ветеранов боевых действий с любой группой инвалидности. Об этом сообщил управляющий региональным отделением СФР Антон Курбаков.
Программа предусматривает возмещение расходов на приобретение специализированного оборудования, технических средств реабилитации, специальной мебели и других приспособлений для комфортной работы людей с инвалидностью. Субсидия распространяется и на организацию дистанционных рабочих мест, если такая форма занятости предусмотрена трудовым договором.
Главным условием для получения компенсации является сохранение рабочего места для сотрудника с инвалидностью в течение как минимум девяти месяцев.
Для участия в программе работодателям необходимо в течение трех месяцев с момента заключения трудового договора подать заявление в местный центр занятости населения. К заявлению нужно приложить полный пакет документов, подтверждающих фактические расходы на создание или адаптацию рабочего места.
Как пояснил Антон Курбаков, служба занятости в пятнадцатидневный срок проводит проверку предоставленных документов, после чего передает их в региональное отделение СФР.
"При отсутствии замечаний фонд включает работодателя в реестр получателей компенсации и в течение десяти рабочих дней перечисляет денежные средства", - отметил руководитель ведомства.
Программа поддержки стимулирует предприятия Владимирской области создавать больше рабочих мест для людей с ограниченными возможностями. Она позволяет компенсировать значительную часть затрат на адаптацию рабочих мест, что делает привлечение сотрудников с инвалидностью экономически выгодным для бизнеса.