Отдых на пенсии отменяется: пожилых хотят массово отправлять на работу - новая инициатива уже у всех на слуху
- 21:32 20 мая
- Илья Крюков
Вы наверняка замечали, что в последнее время везде висят объявления: «Требуются сотрудники». Кадровый голод в стране реальный. И вот министр экономики Максим Решетников предложил неожиданное решение: активнее нанимать на работу пенсионеров. Почему вдруг? И что это даст самим пожилым людям? Разбираемся простыми словами.
Почему раньше пенсионеры не хотели работать официально
Долгое время существовала проблема: если пенсионер устраивался на работу официально, его пенсию переставали индексировать. То есть он получал одну и ту же сумму год за годом, пока работал. Многие увольнялись под Новый год, чтобы получить индексацию, а потом снова нанимались. Глупо, правда? Теперь это исправили. С января 2025 года пенсии работающим пенсионерам начали индексировать наравне с неработающими. Барьер исчез.
Что предлагает министр
Решетников считает, что нужно создавать для пенсионеров специальные условия: гибкий график, неполный день, удалёнку, программы переобучения. Чтобы пожилым людям было удобно и выгодно возвращаться к труду. Вице-президент Торгово-промышленной палаты Елена Дыбова поддерживает эту идею.
«Предложение министра действительно может быть эффективным, особенно после того, как удалось убедить правительство, что нужно проводить индексацию пенсий работающим пенсионерам. Раньше это был сдерживающий фактор», — объяснила она.
А что говорит бизнес?
Не все работодатели в восторге. У них свои резоны. Вот, например, сеть ресторанов. Её директор Михаил Гончаров заявил прямо: денег на повышение зарплат нет. Если их заставят больше платить, придётся поднимать цены на еду. А это уже не понравится посетителям.
В сфере IT тоже не всё радужно. Глава одной из компаний Павел Кулаков говорит, что там сейчас не до найма новых сотрудников. Бизнес не хочет вкладываться в развитие из-за налогов и общей нестабильности. Да и хороших специалистов мало, а новичков с улицы брать — себе дороже.
Что это значит для обычного пенсионера
С одной стороны, государство наконец-то убрало самую большую преграду — теперь ваша пенсия будет расти, даже если вы работаете. Плюс обещают удобные форматы: неполная занятость, удалёнка, переобучение. Это реальные плюсы.
С другой стороны, бизнес пока не горит желанием массово брать пожилых. В некоторых отраслях просто нет денег на достойную зарплату, в других — свои структурные проблемы.
Так что решение есть, но оно не универсальное. Если ваш опыт и знания востребованы, а работодатель готов на гибкие условия — почему бы и нет. Особенно если пенсию теперь индексируют. Главное — не соглашаться на рабские условия.
Читайте также:
- Можно ли смывать туалетную бумагу в унитаз: опытный сантехник поставил точку в вечном вопросе
- Как по новым правилам ЖКХ выбрасывать старую мебель и строительный мусор - запомните, чтобы не нарваться на штраф