Во время посещения сайта вы соглашаетесь с тем, что мы обрабатываем ваши персональные данные с использованием метрик Яндекс Метрика, top.mail.ru, LiveInternet.

Более 200 самозанятых владимирцев в 2026 году начали уплачивать страховые взносы для получения выплат по больничным

Более 200 самозанятых владимирцев в 2026 году начали уплачивать страховые взносы для получения выплат по больничнымФото: сайт freepik.com

С 1 января 2026 года Отделение СФР по Владимирской области проводит трехлетний эксперимент по добровольному страхованию самозанятых граждан на случай временной нетрудоспособности. Это позволит работающим на себя жителям региона получать выплаты по больничным листам. 

Чтобы стать участником программы, самозанятым необходимо направить в региональное Отделение СФР заявление через мобильное приложение «Мой налог»,  на Госуслугах или в любой клиентской службе Отделения и выбрать, как будет оплачиваться больничный: исходя из 35 000 рублей или 50 000 рублей страховой суммы в расчете за полный месяц нетрудоспособности.  

За три первых месяца года 225 самозанятых владимирцев выразили желание принять участие в пилотном проекте. 60 % из них сделали выбор в пользу более высокой страховой суммы.

Тариф ежемесячных страховых взносов фиксирован и составляет 3,84 % от выбранной страховой суммы. Уплачивать взносы можно ежемесячно или разово за весь год. Если самозанятый выбрал 35 000 рублей, то ежемесячный взнос составит 1344 рубля в месяц, если 50 000 рублей —  1920 рублей в месяц. При уплате раз в год взнос составляет  соответственно 16 128 рублей или 23 040 рублей (сумма ежемесячных платежей за 12 месяцев). 

Право на получение больничных возникнет у самозанятого по истечении 6 месяцев непрерывной уплаты страховых взносов либо через 6 месяцев после разовой уплаты  за весь год. Тогда он сможет получать во время болезни до 70% от страховой суммы. После года ежемесячной непрерывной уплаты либо через 12 месяцев после разовой уплаты за весь год пособие будет выплачиваться в размере 100% страховой суммы.  

При определении размера пособия также учитывается ранее приобретенный страховой стаж, в том числе периоды работы по найму, когда за человека платил работодатель: 8 и более лет - 100 %; от 5 до 8 лет – 80 %; до 5 лет – 60%. При наступлении периода временной нетрудоспособности взносы не платятся, при этом страховой стаж не прерывается. Если самозанятый перестает их вносить (за исключением периодов заболевания), участие в программе автоматически прекращается.

Самозанятые граждане, участвующие в данном проекте, смогут оформить больничный, если заболеют сами, ребенок или взрослый родственник. Новый вид страхования не распространяется на получение пособий, связанных с беременностью, родами и уходом за ребенком до полутора лет.
 

  • 0

Популярное

Последние новости