Наверх
29 июня 2021, 12:46

Беликов Алексей Валерьевич

Моя супруга работает продавцом-кассиром на рынке "Славянский базар", расположенном по адресу: г. Владимир, ул. Батурина, д. 28. В свете сложившейся в стране ситуации работодатель принуждает своих сотрудников в обязательном порядке вакцинироваться от коронавируса под угрозой недопущения до работы вплоть до увольнения, что уже является нарушением. Причём Администрацией торгового комплекса поставлена задача добиться 100-процентной вакцинации персонала, а не 60-процентной, как утверждают СМИ. Идёт психологическое давление по следующей цепочке: Администрация рынка - Арендаторы - Наёмные работники (продавцы, кассиры). Работника обязывают отчитаться о сделанной прививке. Если у того или иного сотрудника имеются медицинские противопоказания к проведению вакцинации, он должен предъявить работодателю документы от врачей, подтверждающие наличие таковых противопоказаний. И тут начинается самое интересное. Моя супруга, имеющая медицинские основания для отказа от вакцинации, обращается в медицинское учреждение по месту жительства с просьбой выдать соответствующую справку для предъявления по месту работы. В ответ на эту просьбу медики категорично заявляют, что никаких таких справок они не выдают. Или вакцинируйтесь, или идите восвояси, если Вы не хотите делать прививку или если Вам её делать нельзя. Но никаких справок мы Вам не дадим. Так отвечают в поликлинике при горбольнице номер 5 на Добросельской. А на работе требуют справку. Вот и получился замкнутый круг. Прошу разобраться в ситуации и навести порядок как со стороны работодателя, так и со стороны медицинских учреждений города.

Комментарии 0

Представьтесь, а лучше войдите или зарегистрируйтесь

Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru