И отдохнёте, и в деньгах выиграете: названы месяцы 2027 года, когда выгоднее брать отпуск - запоминайте, чтоб не прогадать
- 08:48 29 октября
- Илья Крюков
Планировать отпуск стоит не только по погоде и загруженности на работе, но и по календарю. Оказывается, месяц, в который вы берёте отпуск, напрямую влияет на итоговую сумму выплат. Эксперты сервиса Superjob проанализировали производственный календарь на 2027 год и выяснили, когда отдых будет финансово комфортным, а когда лучше поработать.
Почему месяц имеет значение
Логика здесь простая, но о ней часто забывают. Оклад за полностью отработанный месяц не меняется из-за количества рабочих дней, но стоимость одного рабочего дня в разных месяцах разная. Отпускные же рассчитываются по среднему заработку, который не зависит от месяца. Чем меньше в месяце рабочих дней, тем выше стоимость каждого из них и тем заметнее разрыв между дневным доходом по зарплате и отпускной выплатой. Именно поэтому в «короткие» месяцы уходить в отпуск финансово невыгодно.
Самые выгодные месяцы
Самые удачные для отпуска месяцы — те, в которых 22 рабочих дня. В 2027 году их шесть: март, апрель, июль, август, сентябрь и декабрь. В них разница между привычной зарплатой и отпускными будет минимальной, поэтому личный бюджет не пострадает. Для примера: при окладе 75 тысяч рублей и отпуске в 14 дней итоговый доход за месяц в таком месяце составит около 76 745 рублей — это даже немного больше обычного оклада.
Месяцы «второго эшелона»
Чуть менее выгодны октябрь и июнь — в каждом по 21 рабочему дню. Разница с привычной зарплатой будет совсем небольшой, но всё же она есть. Для планирования отпуска эти месяцы тоже вполне подходят, особенно если нужно подстроиться под другие обстоятельства.
Когда лучше не отдыхать
К неудачным месяцам эксперты отнесли ноябрь с 20 рабочими днями, а также февраль и май, где рабочих дней по 19. В это время выгоднее отработать полный месяц и получить оклад. Январь — абсолютный антилидер: в 2027 году в нём всего 15 рабочих дней и 16 выходных и праздничных. Отпуск в январе обернётся самой заметной потерей в деньгах. Для наглядности: при окладе 70 тысяч рублей двухнедельный отпуск в июле увеличит выплаты за месяц до 71,6 тысячи рублей, а такой же отпуск в феврале, где 19 рабочих дней, снизит доход до 66,6 тысячи.
Что запомнить
Если есть возможность выбирать, ставьте отпуск на месяцы с наибольшим числом рабочих дней — так вы сохраните привычный уровень дохода. Если же цель — просто отдохнуть подольше, можно «пристыковать» отпуск к праздникам: праздничные дни не включаются в отпуск, но продлевают отдых. Но в этом случае стоит заранее просчитать, насколько ощутимой будет разница в выплатах.